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2023年09月01日 [横浜市の税務・会計事務所]
8月勉強会
厳しい残暑が続いております。皆さまいかがお過ごしでしょうか。
AKIAでは、今月も暑さに負けず勉強会を開催しました。
給与部門は、「現物給与それぞれにおける判断基準」をテーマに取り上げました。支給の性質や頻度などにより、所得税の対象とはなっても、社会保険・労働保険の対象とはならない場合もあり、判断に迷うことが多かったためです。社宅と食事代を例として、判断基準を確認し、話し合いながら理解を深めることができました。
会計部門では、「株主総会の流れ」について、社内で作成した手続き一覧表を見ながら確認を行いました。どういったタイミングで通知を行い、書類を揃えていくかを注意点等も交えた説明があり、一連の流れを理解することができました。
その後、「事前確定届出給与」について、役員賞与が臨時で支給された最近の事例を挙げて担当者同士で確認しました。
勉強会後のランチは、シナモンガーデンさんのスリランカカレー弁当でした。
スリランカを感じられながらもとても食べやすく、ほとんどのスタッフがスリランカカレーは初めてでしたが、皆が口を揃えておいしいと言っていました。チキンのメインカレーに豆カレー、野菜のおかずも何種類かあり、一つでたくさんの味が楽しめるお弁当でした。
9月もまだまだ暑い日が続きそうですが、くれぐれもご自愛ください。
AKIAでは、今月も暑さに負けず勉強会を開催しました。
給与部門は、「現物給与それぞれにおける判断基準」をテーマに取り上げました。支給の性質や頻度などにより、所得税の対象とはなっても、社会保険・労働保険の対象とはならない場合もあり、判断に迷うことが多かったためです。社宅と食事代を例として、判断基準を確認し、話し合いながら理解を深めることができました。
会計部門では、「株主総会の流れ」について、社内で作成した手続き一覧表を見ながら確認を行いました。どういったタイミングで通知を行い、書類を揃えていくかを注意点等も交えた説明があり、一連の流れを理解することができました。
その後、「事前確定届出給与」について、役員賞与が臨時で支給された最近の事例を挙げて担当者同士で確認しました。
勉強会後のランチは、シナモンガーデンさんのスリランカカレー弁当でした。
スリランカを感じられながらもとても食べやすく、ほとんどのスタッフがスリランカカレーは初めてでしたが、皆が口を揃えておいしいと言っていました。チキンのメインカレーに豆カレー、野菜のおかずも何種類かあり、一つでたくさんの味が楽しめるお弁当でした。
9月もまだまだ暑い日が続きそうですが、くれぐれもご自愛ください。